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導讀:

前兩篇意凱乳化機設備小編介紹了霸王集團在二惡烷事件后,銷售嚴重受挫,然而一波未平,一波又起,業績低迷,人心浮動,太子出山,是否能壓得住大局呢?下面一起跟乳化機小編來了解一下!

霸王集團 人事更迭 太子繼位

人事更迭頻繁

“人員換了一茬又一茬?!卑酝跫瘓F多名前員工告訴記者,業績低迷,導致人心浮動,員工開始出走。

“霸王內部有‘霸王寶寶’這一說,指代的是由萬玉華總裁多年前校園招聘的那一幫員工。”接近霸王的匿名人士披露稱,"萬總本人對這批人用心栽培,很有感情。但最后,也不得不裁掉?!?/p>

不過,汪亮在回應記者時表示并不清楚“霸王寶寶”的稱謂,也對大批裁員一事一并否認。汪亮解釋,對于扭虧,霸王集團作了價值鏈、供應鏈的一些整合及改革,以價值鏈為導向的流程上的變革,人員架構由此匹配。

汪進一步補充道:"當銷量下降時,應該要對相對應的人員、流程和部門進行重新構建,所以這個來講,是企業很自然的變革和改革,不可能說人員和架構一成不變?!?/p>

不過,據霸王集團年報的相關數據顯示,近年間,其集團員工總數不斷縮減。2012年中報顯示,其集團員工總數為8256名;而在2013年中期,員工數減少至3390人,縮減了近6成之多;而2014年中報顯示,截至2014年6月,集團員工進一步縮減逾千人,減少至2016人,僅為2012年同期的四分之一。

在離職員工中,霸王集團原執行董事兼首席副執行官沈小笛的辭職,尤其讓人扼腕嘆息。與其一同辭職的還有沈妻,擔任非執行董事的郭晶。

沈小笛于2008年加入霸王,擔任執行董事一職,主要負責執行集團策略計劃及日常營運管理。此前,沈小笛曾擔任多個高級管理層職位,在科技管理、外資引入及企業管理方面擁有超過10年的經驗。會計師出身的郭晶,亦在同年加入霸王集團擔任非執行董事,兩人以‘‘夫妻檔”身份在霸王董事會工作接近5年。

有接近沈小笛的人士告訴記者,沈小笛與霸王集團主席陳啟源相交多年,原是陳在加拿大的鄰居,“陳啟源對沈小笛的印象很好,又比較了解,后來把他挖到霸王?!痹谏鲜鋈耸靠磥?,沈小笛進入霸王集團之后,在一定程度上充當了董事長陳啟源和總裁萬玉華之間調節者的作用,“雖是夫妻,但是兩人卻時常會有相左意見。我自己就親見過幾次,兩個人當著眾人發生口角”。在此時,沈小笛的作用就顯得尤為重要。

在霸王集團內部,陳氏夫婦分工明確,陳啟源負責整體發展戰略,萬玉華負責執行。同時,霸王集團有數個關鍵崗位均由族人擔任。萬玉華的妹妹萬玉仙此前擔任霸王集團副總裁,廣州市霸王化妝品有限公司總經理助理兼財務總監。不過,汪亮向記者澄清,萬玉仙現已不再擔任財務總監之職。

“太子爺”繼位挑擔

盡管經營困頓,但同時陳氏夫婦也在穩步推進兒子陳正鶴的接班事宜。2014年10月20日,陳正鶴被委任為公司執行董事?,F年26歲的陳正鶴,2012年畢業于加拿大多倫多大學。

實際上,陳正鶴早在2007年3月即加入公司,并被任命為霸王集團附屬公司霸王(廣州)有限公司董事,并開始參與霸王廣州的銷售、廣告及推廣活動的策劃。2012年3月,陳正鶴擔任其母親萬玉華私人助理一職,負責霸王廣州的日常行政及管理。

2013年,陳正鶴開始走上霸王集團的舞臺,實際參與公司管理,同時負責霸王廣州的銷售,廣告及推廣計劃的監督與執行。陳正鶴制定霸王集團的策略性計劃及管理等工作,均與母親萬玉華緊密合作。

根據霸王集團的公告,陳正鶴進駐董事會是填補原非執行董事陳開枝的辭職空缺。2014年6月,霸王集團再經人事變動。公司獨立非執行董事,時年73歲的陳開枝辭任獨立非執行董事、審核委員會、提名委員會及薪酬委員會成員之職。

至此,陳氏家族在霸王集團的控制權進一步鞏固,如不出意外,陳正鶴可能是未來霸王集團的接班人。如今的霸王集團正在遭受前所未有的壓力,公司陷入虧損泥潭,股價持續低迷,消費者信心受挫,如何打開現有局面,使霸王集團業績增長,是擺在陳正鶴面前的諸多難題,而其要走的路也更為漫長。

霸王集團的路在何方,如何扭轉,乳化設備小編和大家一起期待它的轉機!

(來源:時代周報)

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